Arbeiten im Urlaub Versicherungsschutz | MÖGLICH?
Arbeiten im Urlaub Versicherungsschutz, wie sieht es damit aus. Wie immer ist dieses Thema ein zweischneidiges Schwert, denn der Urlaub dient dem Hauptzweck und das soll die Erholung sein. Das Arbeitsrecht sieht es nicht vor, dass gearbeitet wird und regelt Arbeitszeiten wie den Urlaub ganz genau. Daher kommt es auf die Tätigkeit und den damit verbundenen Lohn an, vom Versicherungsschutz mal ganz abgesehen. Demnach hat auch Österreich seine Gesetze, die vom Arbeitnehmer befolgt sein wollen. Ist aber Not am Mann und Ebbe im Geldbeutel, denken einige nicht über die Konsequenzen nach. Infolgedessen, erst Erkundigungen einholen, bevor man es mit dem Gesetz zu tun bekommt.
Arbeiten im Urlaub Versicherungsschutz – Das Bundesurlaubsgesetz und seine Bestimmungen
Nicht immer ist man konform mit den Gesetzen, oder man denkt, man überschreitet sie nicht. Und was ist schon dabei ein wenig Geld dazuzuverdienen. Doch dann kommt das Arbeiten im Urlaub Versicherungsschutz Thema ins Spiel. Soll doch die Arbeitskraft aufgefrischt und nicht zunichtegemacht werden. Und wie sieht es mit der Versicherung aus, wenn der Fall „Wenn“ eintritt. Einerseits wird man überrumpelt und andererseits braucht man das Geld.
- Es darf als erstes keine widersprechende Erwerbstätigkeit, die den Urlaubszweck gefährdet ausgeführt werden
- Eine Arbeitsleitung gegen Lohn ist nicht gerne gesehen
- Ehrenamtliche Tätigkeiten hingegen eher willkommen
- Der Chef muss Bescheid wissen, ob man will oder nicht
- Es besteht keine Verpflichtung im Urlaub der Arbeit nachzugehen
- Urlaub soll die pure Auszeit sein
Allein diese Punkte sollten einem zu denken geben. Innerbetrieblich gesehen, sieht die Sache wiederum anders aus. Denn es kann sein, das Not am Mann ist und dann bleibt auch der Versicherungsschutz bestehen, wenn man im Urlaub einspringen muss.
Arbeiten im Urlaub Versicherungsschutz – Bin ich versichert oder nicht?
Häufig arbeiten Menschen in Ihrem Urlaub nicht bei ihrem Arbeitseber, sondern gehen quasi fremd. Unter Palmen bedienen, am Strand Cocktails servieren und ein wenig die Kasse auffrischen. Arbeiten im Urlaub Versicherungsschutz, daran denken viele nicht. Übt man im Urlaub eine Tätigkeit aus, ist man nicht über den bestehenden Arbeitnehmer versichert. Nicht nur, dass er es nichts weiß, er wird auch um eine Arbeitskraft betrogen. Und das im wahrsten Sinne des Wortes.
Sehr oft kommen die Arbeitgeber ausgelaugt und geschwächt, aus ihrem arbeitsreichen Urlaub zurück. Treten diese in einem fremden Land oder aushäusig eine Arbeitsstelle an, so obliegt der Versicherungsschutz in fremder Hand. Passiert etwas, muss man auch mit den Konsequenzen leben. Aber auch mit dem Chef, der dazu seine eigene Meinung hat und vielleicht auch mit einer Abmahnung und Kündigung droht. Sogleich ist es mit dem Vertrauen und der geschätzten Hochachtung dahin und Misstrauen schleicht sich ein.
Arbeiten im Urlaub Versicherungsschutz – Wie geht man vor?
Das Arbeiten im Urlaub Versicherungsschutz ist ein heikles Thema. Wer sich dafür interessiert, muss sich informieren, wenn er knapp bei Kasse ist. Sonst würden die wenigsten dies tun und auch gerne auf der faulen Haut liegen. Lieber nach mehr Arbeitsstunden fragen, um eine Gehaltsaufstockung bitten und wenn es brennt, kann es auch ein Vorschuss sein. Denn Urlaub ist und bleibt ein Entspannungsfaktor, das sehen die Gesetze nun mal vor. Und der Versicherungsschutz kann gerade im Ausland schnell mal baden gehen.
Firmenintern ist alles in trockenen Tüchern und der Schutz ist zu jederzeit gegeben. Das bringt ein gutes Gefühl mit sich, wenn die Urlaubskasse aufgefüllt werden soll. Demzufolge vorher informieren, damit man sich nicht aufs Glatteis begibt, denn das ist keine Arbeit neben einem regulären Arbeitsverhältnis wert. Arbeiten im Urlaub Versicherungsschutz will gut durchdacht sein, damit man mit reinem Gewissen seinem Chef gegenübertritt.
