Auslandserfahrung Lebenslauf | Wirklich so wichtig?

In einigen Bereichen ist der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt sehr hart, sodass Absolventen, junge Berufstätige und Arbeitssuchende zunehmend Schwierigkeiten haben, sich abzuheben und auszudrücken. Eine besonders beliebte Methode, um in Lebensläufen zu punkten und Personalmanager zu überzeugen: internationale Erfahrung. In Schweden interniert, in Venezuela im Ausland studiert, einen Sprachbesuch in Tokio durchgeführt oder an einem Projekt in Kanada gearbeitet. Die Lebensläufe vieler Kandidaten werden immer internationaler, aber erhöht die Erfahrung, ins Ausland zu gehen, wirklich die Chancen, andere Bewerber zu übertreffen und Jobs zu bekommen? Es gibt keine universelle Antwort auf diese Frage, da es davon abhängt, wo Sie sich bewerben und wie Sie Auslandserfahrung Lebenslauf anwenden.

Auslandserfahrung Lebenslauf – Wie wichtig ist es wirklich?

Ob es sich um einen Auslandsaufenthalt während der Schule, ein Auslandssemester während des Studiums, eine im Ausland anerkannte Praktikumsmöglichkeit bei einem internationalen Unternehmen oder Erfahrung bei einem ausländischen Arbeitgeber handelt. Für viele Menschen wird die Auslandserfahrung als der Ort angesehen, an dem der Schwerpunkt der Bewerbung festgelegt wird, und oft – was noch wichtiger ist – andere Kandidaten zurücklassen.

Wenn Sie Zeit im Ausland verbringen, können Sie sich auf jeden Fall von anderen abheben. Obwohl Ausbildung, Studium und Qualifikation in der Regel ähnlich sind, ist es unwahrscheinlich, dass andere Bewerber genau die gleiche internationale Erfahrung wie Sie haben. Darüber hinaus haben viele Unternehmen aufgrund der Globalisierung immer mehr Geschäfte in anderen Ländern / Regionen. Dies kann daran liegen, dass sie ihre eigenen Büros und Mitarbeiter haben oder dass Kunden und Lieferanten auf der ganzen Welt sind. Mit internationaler Erfahrung können Sie entsprechend punkten. Wenn die Bewerbung jedoch keine Auslandsperioden enthält, ist es wirklich so wichtig, dass die Bewerbung ohne keine Chance hat? Nein, denn ein weit verbreitetes Missverständnis ist, dass internationale Erfahrung der Kern der Anwendung sein kann. Im Gegenteil, ausländische Erfahrungen können ein persönliches Image unterstützen, sehr effektiv ergänzen und dazu beitragen, aber das Hauptargument des Kandidaten sind andere Faktoren.

Auslandserfahrung Lebenslauf – Der Vorteil in einer Bewerbung

Personalmanager haben wenig Zeit und begrenzte Möglichkeiten, das Konzept der Bewerber zu verstehen, das so vollständig und umfassend wie möglich sein sollte. Im Ausland kann Ihnen die Erfahrung in Bezug auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben, helfen. Als Bewerber können Sie Ihre Auslandserfahrung nutzen, um einen positiven Eindruck zu vermitteln. Wer also bereits im Ausland gearbeitet hat, kann sich damit enorme Vorteile zuschreiben.

Vorteile durch Auslandserfahrung:

• positiver Eindruck
• Karrierepush
• schnellerer Eintritt in die Arbeitswelt möglich
• nationale und internationale Kontakte
• interkulturelles Know-How
• Sprachkenntnisse
• uvm.